Российские компании стали чаще привлекать сотрудников из визовых стран: в первом полугодии иностранцам выдали рекордные 147 тыс. разрешений на работу, следует из данных Единой межведомственной информационно-статистической системы. За год показатель вырос почти на треть.

Больше всего увеличилось число разрешений для граждан Китая, Индии и Индонезии — в полтора раза. Одновременно сократилось количество документов для работников из Вьетнама и Турции.

Рост интереса к такому формату связан с тем, что разрешение на работу позволяет компаниям привлекать сотрудников под конкретные потребности предприятий. Руководитель компании «Эко Старт» Альбина Хамитова отметила, что это более предсказуемая модель найма, поскольку работник приезжает по согласованной процедуре и привязан к конкретному работодателю.

Российские компании всё чаще делают ставку на работников из визовых стран. В первом полугодии в РФ выдали рекордные 147 тыс. разрешений на работу, следует из данных ЕМИСС («Известия» их проанализировали). Сотрудников из Китая, Индии и Индонезии в этом году стали приглашать в полтора раза чаще. При этом турок и вьетнамцев теперь зовут реже. Также власти готовят новые правила контроля за миграцией: до декабря МВД предложит внедрить обязательную электронную регистрацию иностранцев через «Госуслуги» и отказаться от бумажных миграционных карт. Как всё это повлияет на рынок труда — в материале «Известий».

За первые шесть месяцев этого года иностранцам выдали более 147 тыс. разрешений на работу, следует из данных ЕМИСС. Такой документ требуется гражданам стран с визовым трудовым режимом. За тот же период прошлого года показатель был почти на треть меньше. Редакция обратилась за комментарием в МВД.

По данным Совбеза, около трети получивших разрешения — квалифицированные и высококвалифицированные сотрудники (10,7 тыс. и 44 тыс. соответственно).

Что пишут другие издания

  • Известия: Иностранным образом: в РФ выдали рекордные 147 тыс. разрешений на работу